Trouver ton stage CAP Monteur en Installations Thermiques, c'est la clé pour valider ton diplôme et découvrir le métier sur le terrain. Mais entre les candidatures, les refus et la pression du calendrier, pas facile de s'y retrouver. Je te donne toutes les astuces pour décrocher ta PFMP en chauffage et réussir ton immersion professionnelle.
Quand et comment chercher son stage en CAP MIT ?
La recherche de stage, ça ne s'improvise pas. Le CAP Monteur en Installations Thermiques exige 14 semaines de stage obligatoires sur les deux années, réparties en plusieurs périodes. Concrètement, tu devras effectuer environ 7 semaines en 1re année et 7 semaines en 2e année, avec des séquences d'au moins 3 semaines consécutives.
Le bon timing pour lancer tes recherches ? 2 à 3 mois avant la date de début de stage. Les entreprises de chauffage ont besoin de temps pour étudier ta candidature, vérifier leurs plannings de chantiers et préparer la convention de stage avec ton lycée. Si tu attends la dernière minute, tu risques de te retrouver sans solution.
D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que certaines périodes sont plus propices que d'autres. Les entreprises du BTP et du chauffage recrutent surtout en septembre-octobre (rentrée scolaire) et en janvier-février (après les fêtes). Évite de chercher en juillet-août : beaucoup d'artisans sont en congés ou surchargés par les urgences estivales.
Lancement des recherches
Prépare ton CV et ta lettre de motivation. Identifie 15 à 20 entreprises cibles dans ta région. Commence les candidatures spontanées et les appels téléphoniques.
Relances et entretiens
Relance les entreprises contactées. Passe tes premiers entretiens. Finalise les conventions de stage avec ton lycée pour les stages de janvier-février.
Première PFMP
Réalise ta première période de stage. Fais bonne impression pour éventuellement revenir ou obtenir une recommandation pour ton prochain stage.
Deuxième PFMP
Effectue ta seconde période de stage. Profite-en pour élargir tes compétences et découvrir d'autres types de chantiers (neuf, rénovation, PAC, etc.).
Préparer son CV de chauffagiste débutant
Ton CV, c'est ta carte de visite. Même sans expérience professionnelle, tu peux créer un CV CAP MIT qui donne envie aux recruteurs de te rencontrer. L'objectif : montrer ta motivation, tes compétences techniques acquises en cours et ta connaissance du métier.
Voici les rubriques indispensables pour un CV de stagiaire chauffagiste :
- Titre clair : "Élève en CAP Monteur en Installations Thermiques - Recherche stage PFMP"
- Informations personnelles : Nom, prénom, âge, téléphone, email, ville (pas besoin de l'adresse complète)
- Formation : CAP MIT en cours, nom du lycée, année (1re ou 2e année)
- Compétences techniques : Lecture de plans, soudure cuivre, brasage, pose de radiateurs, installation de chaudières, règles de sécurité
- Compétences transversales : Travail en équipe, rigueur, ponctualité, respect des consignes
- Expériences : Stages précédents, jobs d'été, bénévolat, projets scolaires (chef-d'œuvre)
- Centres d'intérêt : Bricolage, rénovation, sports d'équipe (montre que tu es manuel et sociable)
Petit conseil perso : mentionne les équipements et technologies que tu as déjà manipulés en atelier (chaudières gaz, pompes à chaleur, VMC, planchers chauffants). Ça montre que tu n'arrives pas les mains vides et que tu connais le vocabulaire du métier. Les artisans apprécient les stagiaires qui savent déjà de quoi ils parlent.
| Section du CV | Contenu à inclure | Exemple concret |
|---|---|---|
| Titre | Poste recherché + formation | "Stagiaire CAP MIT - 1re année" |
| Compétences techniques | Savoir-faire acquis en atelier | "Soudure oxyacétylénique, brasage tendre et fort, cintrage de tubes cuivre" |
| Expériences | Stages, jobs, projets | "Stage d'observation chez Chauffage Dupont (1 semaine, déc. 2025)" |
| Centres d'intérêt | Activités manuelles/sportives | "Bricolage, mécanique auto, football en club" |
Tu peux télécharger un modèle de CV adapté au CAP MIT sur notre article dédié au CV CAP MIT, avec des exemples commentés et des conseils de mise en page.
Rédiger une lettre de motivation percutante pour ton stage chauffage
La lettre de motivation stage chauffage, c'est l'occasion de te démarquer. Contrairement au CV, elle te permet d'exprimer ta personnalité, ta motivation et ton projet professionnel. Les recruteurs reçoivent des dizaines de candidatures : ta lettre doit capter leur attention en 30 secondes.
Voici la structure gagnante en 3 paragraphes :
- Paragraphe 1 : Toi et ta formation - Présente-toi en 2-3 phrases. Explique pourquoi tu prépares un CAP MIT et ce qui t'attire dans le métier de chauffagiste.
- Paragraphe 2 : L'entreprise - Montre que tu as fait des recherches sur l'entreprise. Cite un projet, une spécialité ou une valeur qui t'intéresse (énergies renouvelables, rénovation, service client).
- Paragraphe 3 : Ce que tu apportes - Mets en avant tes compétences, ta motivation et ce que tu veux apprendre pendant le stage. Termine par une demande d'entretien.
Évite les lettres trop longues (1 page max) et les formules bateau du type "Je suis motivé et dynamique". Préfère des exemples concrets : "Lors de mon dernier TP, j'ai réalisé le montage complet d'un circuit de chauffage central avec pose de radiateurs et raccordement à une chaudière gaz. J'aimerais approfondir ces compétences sur vos chantiers."
Pour aller plus loin, consulte nos 3 modèles de lettres de motivation CAP MIT adaptés à différents profils (débutant, reconversion, alternance).
Où chercher un stage ? Artisans, entreprises BTP et installateurs thermiques
Maintenant que ton CV et ta lettre sont prêts, il faut cibler les bonnes entreprises. Les entreprises de chauffage qui accueillent des stagiaires CAP MIT sont variées : artisans locaux, PME du BTP, installateurs spécialisés en énergies renouvelables, services techniques de collectivités...
Voici les principaux types d'entreprises à prospecter :
- Artisans chauffagistes : Petites structures (1 à 5 salariés) qui interviennent chez les particuliers. Ambiance familiale, polyvalence, contact client direct.
- Entreprises du BTP : Sociétés de 10 à 50 salariés spécialisées en génie climatique. Gros chantiers, travail en équipe, matériel professionnel.
- Installateurs de pompes à chaleur : Entreprises spécialisées dans les énergies renouvelables (PAC air-eau, géothermie, solaire thermique). Secteur en forte croissance.
- Services techniques de collectivités : Mairies, hôpitaux, écoles. Maintenance préventive, dépannage, gestion de parcs d'équipements.
- Grandes enseignes du bâtiment : Groupes comme Eiffage Énergie Systèmes, Engie, Dalkia. Stages encadrés, possibilité de CDI après le diplôme.
Pour trouver ces entreprises, plusieurs méthodes efficaces :
- Le bouche-à-oreille : Demande à tes profs, à ta famille, à tes voisins s'ils connaissent un chauffagiste. Les recommandations personnelles ouvrent des portes.
- Les annuaires en ligne : Pages Jaunes, Google Maps (recherche "chauffagiste + ta ville"), sites des Chambres de Métiers.
- Les plateformes d'emploi : France Travail, Indeed, sites spécialisés BTP. Certaines entreprises publient des offres de stage.
- Le bureau des entreprises de ton lycée : Les élèves recherchent une entreprise d'accueil avec l'aide de l'équipe pédagogique du lycée et du responsable du bureau des entreprises. Ton lycée a souvent un réseau de partenaires.
- Les candidatures spontanées : Passe directement dans les entreprises avec ton CV. Beaucoup d'artisans apprécient cette démarche proactive.
Je me souviens que lors de ma recherche de stage, j'avais créé un tableau Excel avec toutes les entreprises contactées, les dates d'envoi, les relances à faire. Ça m'a permis de rester organisé et de ne rien oublier. Je te conseille de faire pareil : note le nom de l'entreprise, le contact, la date de candidature et le statut (en attente, relancé, refusé, accepté).
Petite anecdote : un de mes anciens élèves a décroché son stage en se présentant directement sur un chantier où travaillait un artisan chauffagiste. Il a attendu la pause déjeuner, s'est présenté poliment et a laissé son CV. Deux jours plus tard, il avait son stage. Parfois, l'audace paie !
Réussir son entretien et son stage PFMP
Ça y est, tu as décroché un entretien ? Bravo ! Maintenant, il faut convaincre l'employeur que tu es le bon candidat. L'entretien pour un stage CAP MIT est souvent informel (au téléphone ou sur le chantier), mais il faut quand même te préparer.
Voici les questions fréquentes et comment y répondre :
- "Pourquoi tu veux faire ce stage chez nous ?" → Montre que tu connais l'entreprise (spécialités, valeurs, projets). Évite les réponses vagues.
- "Qu'est-ce que tu sais faire ?" → Liste tes compétences techniques acquises en atelier (soudure, brasage, lecture de plans, pose de radiateurs).
- "Tu es disponible quand ?" → Sois précis sur les dates de stage imposées par ton lycée. Apporte le calendrier scolaire.
- "Tu as des questions ?" → Pose des questions sur les chantiers, les équipements utilisés, l'encadrement. Ça montre ton intérêt.
Une fois en stage, ton objectif est double : apprendre un maximum et laisser une bonne impression. Voici les règles d'or pour réussir ta PFMP :
- Ponctualité : Arrive 5 minutes en avance chaque matin. C'est la base du professionnalisme.
- Écoute et observation : Pose des questions, prends des notes, observe les gestes des pros. Ne reste pas les bras croisés.
- Sécurité : Respecte scrupuleusement les consignes de sécurité (EPI, gestes et postures, habilitations). Sur les sites d'interventions, le titulaire du CAP MIT respecte les mesures relatives à la Qualité, la Sécurité et à l'Environnement et doit identifier les dangers non prévus.
- Autonomie progressive : Au début, tu seras surtout en observation. Puis on te confiera des tâches simples (préparation du matériel, nettoyage). Montre que tu es fiable pour gagner en responsabilités.
- Relationnel : Sois poli avec les clients, les collègues et ton tuteur. Le savoir-être compte autant que le savoir-faire.
N'oublie pas de remplir ton rapport de stage au fur et à mesure. Ces périodes en entreprise font l'objet de rapports de stage, notés et comptant pour l'obtention du diplôme. Prends des photos (avec autorisation), note les tâches réalisées, les équipements utilisés, les difficultés rencontrées. Ça te facilitera la rédaction et te servira pour ton oral de chef-d'œuvre.
D'ailleurs, si tu veux des idées de projets pour ton chef-d'œuvre CAP MIT, jette un œil à notre article dédié au chef-d'œuvre et à l'oral. Ton stage peut être une excellente source d'inspiration !
Quiz : Es-tu prêt à décrocher ton stage CAP MIT ?
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Chaque période de stage doit durer au minimum 3 semaines consécutives selon le référentiel officiel du CAP MIT.
La convention de stage est obligatoire et doit être signée par le lycée, l'entreprise et toi (ou tes parents si tu es mineur).
La soudure et le brasage sont des compétences techniques essentielles du métier de monteur en installations thermiques, à mettre en avant sur ton CV.
Il faut anticiper 2 à 3 mois pour laisser le temps aux entreprises d'étudier ta candidature et de préparer la convention de stage.
Depuis 2023, les élèves de 2e année de CAP reçoivent 75€ par semaine de stage, versés par l'État.
Conclusion : Valoriser son expérience de stage pour la suite
Ton stage CAP MIT, c'est bien plus qu'une obligation administrative. C'est une opportunité de découvrir le métier, de te constituer un réseau professionnel et de décrocher peut-être ton premier emploi. Beaucoup d'artisans embauchent leurs anciens stagiaires en CDI ou en alternance après le diplôme.
N'oublie pas : prépare ton CV et ta lettre de motivation avec soin, cible les bonnes entreprises, anticipe tes recherches et montre ton sérieux pendant le stage. Pour aller plus loin, découvre nos fiches de révision CAP MIT pour réussir tes épreuves et retrouve tous nos conseils sur le blog FormaV.
Questions fréquentes sur trouver son stage
Combien de semaines de stage sont obligatoires en CAP MIT ?
Le CAP Monteur en Installations Thermiques exige 14 semaines de stage réparties sur 2 ans, avec des périodes d'au moins 3 semaines consécutives. Ces PFMP sont obligatoires pour valider ton diplôme.
Quand commencer à chercher son stage CAP chauffagiste ?
Commence tes recherches 2 à 3 mois avant la date de début de stage. Les entreprises de chauffage recrutent surtout en septembre-octobre et janvier-février pour anticiper leurs besoins.
Est-ce que les stages CAP MIT sont rémunérés ?
Oui, depuis 2023, tous les stages en lycée pro sont indemnisés par l'État : 50€/semaine en 1re année de CAP et 75€/semaine en 2e année. Certaines entreprises versent une gratification supplémentaire.
Quels types d'entreprises recrutent des stagiaires CAP MIT ?
Les artisans chauffagistes, les entreprises du BTP, les installateurs de pompes à chaleur, les sociétés de génie climatique et les services techniques de collectivités accueillent régulièrement des stagiaires CAP MIT.