L'alternance en CAP Monteur en Installations Thermiques, c'est la combinaison gagnante : un diplôme reconnu, un salaire dès la première année et une expérience concrète sur le terrain. Mais entre les CFA, les entreprises de chauffage et les démarches administratives, difficile de savoir par où commencer. Je t'explique comment décrocher ton contrat d'apprentissage CAP MIT en 2026.
L'alternance en CAP MIT : une voie d'excellence
Le CAP Monteur en Installations Thermiques en alternance, c'est bien plus qu'une simple formation. Ce CAP est accessible en alternance, et c'est même la voie privilégiée par les professionnels du secteur. Pourquoi ? Parce que tu apprends directement sur le terrain, aux côtés d'un maître d'apprentissage expérimenté.
Concrètement, le titulaire de la spécialité "Monteur en installations thermiques" de CAP installe, entretient et répare des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour maisons individuelles, immeubles, commerces ou bâtiments industriels. En alternance, tu vas passer environ 1 semaine par mois au CFA pour les cours théoriques, et 3 semaines en entreprise pour la pratique.
L'alternance présente plusieurs avantages décisifs. D'abord, tu es rémunéré pendant ta formation. Ensuite, tu acquiers une expérience professionnelle valorisée par les employeurs. Enfin, 70% des alternants trouvent un emploi sept mois après leur formation, ce qui prouve l'efficacité de cette voie.
Trouver un CFA chauffage-thermique
La première étape pour ton alternance CAP MIT, c'est de trouver un Centre de Formation d'Apprentis qui propose cette spécialité. Tous les CFA ne se valent pas, et il faut choisir en fonction de plusieurs critères : proximité géographique, équipements, taux de réussite et réseau d'entreprises partenaires.
Les types d'établissements qui proposent le CAP MIT
- Les CFA des Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) : ils ont un excellent réseau d'artisans et de PME du bâtiment
- Les lycées professionnels : ils proposent souvent le CAP MIT en alternance avec des partenariats locaux
- Les centres AFPA : présents dans plusieurs régions, ils forment au métier d'installateur thermique
- Les CFA du BTP : spécialisés dans les métiers du bâtiment, ils ont de solides connexions avec les entreprises
| Région | Type de CFA | Exemple d'établissement |
|---|---|---|
| Île-de-France | CFA CMA | CFA École de travail ORT (Paris) |
| Hauts-de-France | CFA CMA | CMA Formation Arras |
| Pays de la Loire | CCI Formation | CCI Pays de la Loire |
| PACA | AFPA | AFPA Toulon, Avignon, Gap |
| Auvergne-Rhône-Alpes | AFPA | AFPA Chambéry |
Pour trouver le CFA le plus proche de chez toi, consulte le site de l'Onisep ou celui de France Compétences. Tu peux aussi te renseigner auprès de ta Chambre de Métiers locale, qui connaît bien les formations du secteur.
Préparer sa candidature : CV et lettre de motivation
Une fois ton CFA identifié, il faut maintenant convaincre une entreprise de chauffage de te recruter en alternance. Et pour ça, tu as besoin d'un CV solide et d'une lettre de motivation percutante. Même si tu n'as pas d'expérience dans le chauffage, tu peux valoriser tes stages, tes qualités personnelles et ta motivation.
Les éléments clés d'un bon CV alternance chauffagiste
- Titre accrocheur : "Candidat CAP Monteur en Installations Thermiques en alternance"
- Coordonnées complètes : téléphone, email, adresse (ville suffit)
- Formation : ton niveau actuel (3ème, CAP en cours, etc.) et le CFA visé
- Expériences : stages, jobs d'été, bénévolat (même hors du secteur)
- Compétences : bricolage, travail manuel, rigueur, esprit d'équipe
- Centres d'intérêt : sports, activités manuelles, projets personnels
Pour la lettre de motivation, structure-la en trois parties : pourquoi ce métier, pourquoi cette entreprise, ce que tu peux apporter. Personnalise chaque lettre en fonction de l'entreprise ciblée. Si tu postules chez un artisan local, mentionne sa réputation dans le quartier. Si c'est une grande entreprise, parle de ses valeurs ou de ses projets.
Tu trouveras des modèles gratuits et personnalisables dans notre article Lettre de Motivation CAP MIT et des exemples de CV dans CV CAP MIT pour alternance.
Où chercher un patron chauffagiste ?
Trouver une entreprise d'alternance en chauffage, c'est souvent l'étape la plus difficile. Mais avec les bonnes méthodes, tu multiplies tes chances. Voici les 7 stratégies qui fonctionnent vraiment pour décrocher ton contrat.
1. Les plateformes officielles d'alternance
Commence par les sites institutionnels qui centralisent les offres d'alternance chauffagiste :
- La Bonne Alternance (France Travail) : moteur de recherche qui identifie les entreprises qui recrutent
- Portail de l'Alternance : offres d'apprentissage et simulateur de rémunération
- 1jeune1solution : plateforme gouvernementale avec des milliers d'offres
- Indeed, HelloWork, LinkedIn : sites d'emploi généralistes avec filtres "alternance"
2. Le réseau du CFA
Ton CFA dispose généralement d'un réseau d'entreprises partenaires. Certains CFA organisent même des forums de recrutement ou des speed-dating avec des employeurs. Profite de ces événements pour rencontrer directement les recruteurs.
3. La candidature spontanée ciblée
Identifie les entreprises de plomberie-chauffage près de chez toi ou près de ton CFA. Utilise Google Maps avec les mots-clés "chauffagiste", "plombier-chauffagiste", "installation thermique". Envoie un CV et une lettre de motivation personnalisée, puis relance par téléphone une semaine après.
4. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat
Les CMA proposent un service d'aide au placement en alternance. Elles connaissent les artisans qui cherchent des apprentis et peuvent te mettre en relation directement.
5. Les grandes enseignes du secteur
Certaines grandes entreprises recrutent régulièrement des apprentis :
- Engie Home Services
- Dalkia
- Eiffage Énergie Systèmes
- Vinci Energies
- Bouygues Énergies & Services
Consulte leurs sites carrières et postule en ligne. Ces entreprises ont des processus de recrutement structurés et proposent souvent des parcours d'intégration.
6. Le bouche-à-oreille
Parle de ton projet autour de toi : famille, amis, voisins, commerçants. Quelqu'un connaît peut-être un chauffagiste qui cherche un apprenti. Le réseau personnel, c'est souvent la méthode la plus efficace.
7. Les salons et forums de l'alternance
Participe aux salons de l'alternance et aux forums métiers organisés dans ta région. Tu pourras rencontrer des employeurs, déposer ton CV et te renseigner sur les opportunités locales.
Pour approfondir ces méthodes, consulte notre guide complet Trouver une Entreprise pour ton Alternance CAP MIT.
Réussir son entretien et négocier son contrat
Ça y est, tu as décroché un entretien avec une entreprise de chauffage ! Maintenant, il faut convaincre l'employeur que tu es le bon candidat. Voici comment te préparer pour mettre toutes les chances de ton côté.
Préparer l'entretien d'embauche
Avant l'entretien, renseigne-toi sur l'entreprise : son activité, sa taille, ses valeurs, ses projets. Consulte son site web, sa page Facebook ou ses avis Google. Prépare aussi des réponses aux questions classiques :
- Pourquoi veux-tu devenir chauffagiste ? Parle de ton intérêt pour le travail manuel, les énergies, le contact client
- Qu'est-ce qui t'attire dans l'alternance ? Mets en avant l'apprentissage sur le terrain et la professionnalisation
- Quelles sont tes qualités ? Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, motivation
- As-tu des questions ? Prépare 2-3 questions sur l'organisation, le rythme, le maître d'apprentissage
Comprendre la rémunération en alternance
L'apprenti bénéficie d'une rémunération variant en fonction de son âge et progressant chaque année. Le salaire minimum correspond à un pourcentage du SMIC. Depuis janvier 2026, le SMIC horaire brut est de 12,02 euros, soit 1.823,03 euros brut par mois pour un temps plein.
Voici les grilles de rémunération pour un apprenti CAP MIT en 2026 :
| Âge | 1ère année | 2ème année |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27% du SMIC (492€ brut) | 39% du SMIC (711€ brut) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (783€ brut) | 51% du SMIC (929€ brut) |
| 21 ans et plus | 53% du SMIC (966€ brut) | 61% du SMIC (1111€ brut) |
Signer le contrat d'apprentissage
Une fois l'accord trouvé, l'employeur va établir un contrat d'apprentissage. Le contrat doit être établi par écrit avec le formulaire Cerfa n°10103 (FA13), signé par l'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal si tu es mineur).
Le contrat précise :
- La durée du contrat (généralement 2 ans pour le CAP MIT)
- Le nom du maître d'apprentissage et ses qualifications
- La rémunération applicable
- Le CFA où tu suivras la formation
- Les horaires et le rythme d'alternance
Lis attentivement le contrat avant de le signer et n'hésite pas à poser des questions si quelque chose n'est pas clair. Tu peux aussi demander conseil à ton CFA ou à ta famille.
Pour tout savoir sur les différentes voies de formation, consulte notre comparatif CAP MIT en Alternance ou au GRETA.
Quiz : Es-tu prêt(e) à décrocher ton alternance CAP MIT ?
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Le CAP MIT se prépare en 2 ans en alternance, avec des périodes en CFA et en entreprise.
Un apprenti de 18-20 ans en 1ère année touche 43% du SMIC, soit environ 783€ brut par mois en 2026.
Le référentiel du CAP MIT impose 14 semaines de stage réparties sur les 2 années de formation.
Le contrat d'apprentissage doit être établi avec le formulaire Cerfa n°10103 (FA13), signé par l'employeur et l'apprenti.
Le BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire est la poursuite d'études la plus fréquente après un CAP MIT.
Conclusion : concilier alternance et préparation au CAP
Trouver son alternance en CAP Monteur en Installations Thermiques, c'est un parcours qui demande de l'organisation, de la motivation et de la persévérance. Mais une fois ton contrat signé, tu as toutes les cartes en main pour réussir ton diplôme et lancer ta carrière de chauffagiste.
N'oublie pas : l'alternance, c'est aussi un engagement. Tu devras jongler entre les cours au CFA et le travail en entreprise, respecter les horaires, progresser techniquement et t'intégrer dans une équipe. Pour t'aider dans ta préparation, découvre nos Fiches de Révision spéciales CAP MIT et retrouve tous nos conseils sur le blog.
Questions fréquentes sur trouver son alternance
Quelle est la rémunération d'un apprenti CAP MIT en 2026 ?
En 2026, un apprenti CAP MIT de moins de 18 ans gagne 27% du SMIC en 1ère année (492€ brut) et 39% en 2ème année (711€ brut). Entre 18-20 ans : 43% puis 51%. Plus de 21 ans : 53% puis 61%.
Comment trouver un CFA pour le CAP Monteur en Installations Thermiques ?
Consulte le site de l'Onisep qui recense 207 établissements proposant le CAP MIT. Les CFA des Chambres de Métiers, les lycées professionnels et les centres AFPA proposent cette formation en alternance.
Quelles entreprises recrutent des apprentis chauffagistes ?
Les entreprises de plomberie-chauffage, les PME du bâtiment, les grandes enseignes (Engie, Dalkia), les artisans locaux et les entreprises de génie climatique recrutent régulièrement des apprentis CAP MIT.
Combien de temps dure un contrat d'apprentissage CAP MIT ?
Le contrat d'apprentissage CAP MIT dure généralement 2 ans, avec alternance entre le CFA (environ 1 semaine par mois) et l'entreprise (3 semaines). Il peut être réduit à 1 an selon ton parcours.